一、指导思想

    2026学年，学校团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，围绕学校德育工作总体部署，立足技工院校学生特点，从严治团、规范团建、丰富活动、强化引领，切实发挥共青团组织育人、服务、凝聚青年学生的职能，助力校风学风建设和学生综合素质提升。

二、总体工作目标

1. 规范团务基础工作，严格入团流程、团员管理、团籍档案、智慧团建系统运维。

2. 强化思想引领，常态化开展思政教育、红色教育、爱国主义教育。

3. 抓实学生会、团支部、学生干部队伍建设，提升学生自治管理能力。

4. 丰富校园文化活动，打造文明、积极、向上的职教校园氛围。

5. 开展志愿服务、文明礼仪、纪律风尚建设，助力校风整顿提升。

6. 配合学校安全、德育、专项整治工作，发挥青年先锋示范作用。

三、重点工作内容 

（一）夯实基础团务，规范从严治团

1. 智慧团建系统常态化维护

按时完成团员转入、转出、信息更正、团组织关系转接、团费收缴、年度评议等常规工作，做到数据准确、台账齐全、零差错。

2. 规范入团积极分子培养与发展

严格按照入团标准，开展新生摸底、积极分子选拔、团课培训、考察评议、公示审批，杜绝不规范入团、突击入团，保证发展团员质量。

3. 团支部标准化建设

健全各班团支部架构，明确团支书职责，落实每月主题团日、团课学习、支部会议制度，做到活动有记录、有照片、有总结、有台账。

4. 团员考核与评优

开展年度优秀团员、优秀团干部、优秀团支部评选，以评优树榜样，带动全体学生遵纪勤学、积极进取。

（二）强化思想引领，做好青年思政教育

1. 常态化开展青年大学习督促、统计、通报，提高参学率、完成率。

2. 结合重要节日、纪念日开展主题教育：开学德育第一课、国庆节、烈士纪念日、一二·九、五四青年节等专题活动。

3. 加强网络思想引导，引导学生文明上网、抵制不良言论、杜绝网络暴力与不实信息传播。

4. 针对技校学生特点，开展工匠精神、职业道德、劳动教育、职业素养教育。

（三）学生干部队伍建设与学生自治管理

1. 完善团委、学生会干部选拔、培训、考核制度，定期召开学生干部例会。

2. 协助学生处开展校园文明督查：仪容仪表、课间纪律、卫生巡查、文明礼貌监督。

3. 强化学生干部作风建设，杜绝懒散、特权、不作为，打造靠谱、肯干、能吃苦的学生骨干队伍。

4. 充分发挥学生自治力量，辅助班风、学风、校风建设。

（四）丰富校园文化，打造特色校园活动

1. 组织开展文体活动：迎新活动、趣味运动会、文艺活动、演讲比赛、征文比赛、手抄报评比等。

2. 积极开展社团管理与社团活动，丰富学生课余生活，缓解学业压力，营造积极校园氛围。

3. 推进文明礼仪、文明校园创建活动，倡导文明用语、整洁仪容、规范行为。

（五）志愿服务与社会实践工作

1. 建立学校青年志愿服务队，常态化开展校园志愿服务：卫生整治、礼仪服务、活动执勤、文明劝导。

2. 结合节假日开展公益劳动、志愿服务、社会实践活动，培养学生劳动意识与奉献精神。

3. 做好志愿时长登记、活动存档、材料汇总工作。

（六）配合学校中心工作，服务全校大局

1. 配合学校安全整治、纪律整顿、防台防汛、安全教育、心理健康教育等专项工作。

2. 协助开展新生入学教育、学风建设、纪律月、文明月等主题活动。

3. 积极对接上级团委，按时上报各类材料、总结、报表、活动信息。

四、分阶段学年工作安排 

第一学期（秋季学期）

1. 9月：完成新生团组织关系接收、团支部组建、学生干部换届调整；开展开学思政第一课、学风纪律教育。

2. 10—11月：开展爱国主义主题团日、团课培训、积极分子培养、志愿服务常态化开展。

3. 12月：开展年度团员评议、评优评先、冬季安全教育主题活动。

4. 1月：整理团务台账、归档材料、学期工作总结。

第二学期（春季学期）

1. 2—3月：新学期团务整顿、青年大学习常态化推进、文明校园专项活动。

2. 4—5月：五四青年节系列活动、入团宣誓仪式、工匠精神主题教育、社团成果展示。

3. 6月：毕业班团关系转出准备、期末作风纪律整治。

4. 7月：全年材料汇总、学年总结、资料归档、下学年工作筹备。

五、工作要求

1. 坚持规范、严谨、务实原则，所有团务工作有据可查、全程留痕。

2. 坚持思想引领为主、活动育人为辅，杜绝形式化、走过场。

3. 学生干部严于律己、以身作则，发挥先锋模范作用。

4. 紧密配合学校办公室、学生处、教务处各项中心工作，服务学校发展大局。

宁波易斯戴实验技工学校团委

2026年7月